Formation mobilité internationale

Exemple de formation sur mesure en intra.

La rémunération des expatriés: Package, coût, fiscalité, charges sociales

L’objectif de cette formation est de maîtriser les problématiques liées à la rémunération des expatries, savoir calculer le coût des expatriés, mieux comprendre les impacts fiscaux et sociaux de l’expatriation

Profil des participants:

Gestionnaires MI, RH, Responsables MI, Responsables paie, ayant acquis des bases solides sur les problématiques liées à la mobilité internationale

I – Le package d’expatrié

– Les types de package
– Le package Home based en details
/ les primes classiques
/ les avantages en nature
– La courbe en U

II – Fiscalité et sécurité sociale : éléments du package

– Égalisation / Protection fiscale et sociale
– La couverture sociale des expatries
/ expatriation
/ détachement
– La fiscalité des expatriés
/ résidence fiscale
/ impact de la fiscalité
– Les optimisations possibles
/ comparaison expatriation vs détachement
/ les optimisations

III – Le coût de l’expatrié
– Les principes
– Les éléments à prendre en compte
– Cas pratique

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