Analyse et préparation des instructions mensuelles de paie
// Analyse des bulletins de paie des salariés en mobilité Internationale afin d’identifier les points nécessitant des rectifications/améliorations;
// Mise en place d'un process et d'une bible de paie rappelant les règles applicables à chaque élément de la rémunération selon le statut fiscal et social du salarié;
// Préparation d'une fiche d’instructions mensuelle par salarié, destinée au gestionnaire de paie établie dans le respect des règles applicables à chaque élément de rémunération;
// Optimisations fiscale et sociale des éléments de rémunération;
// Vérification mensuelle du bulletin de paie préparé d’après nos instructions;
// Assistance téléphonique pour les salariés, RH et gestionnaires de paie.
Vérification mensuelle/ trimestrielle/ annuelle de la paie
// Revue des bulletins de paie des salariés en mobilité Internationale;
// Notification des erreurs, optimisations fiscale et sociale et conseil dans le cas d’un changement de statut fiscal pour chaque salarié;
// Rappel des règles applicables à certains éléments de rémunération.
Audit de la Paie
// Audit de la paie des salariés en mobilité Internationale afin d’identifier les points nécessitant des rectifications/améliorations;
// Préparation d’un mémorandum récapitulant les erreurs identifiées au niveau social et fiscal;
// Conseil pour optimiser fiscalement et socialement les éléments de rémunération.
Hotline Paie
De plus en plus, les responsables en mobilité internationale ou gestionnaires de paie sont confrontés à des questions de la part de leurs salariés en mobilité internationale auxquelles ils ne peuvent pas répondre.
Dans ce contexte, nous proposons à nos clients pour lesquels nous gérons la paie mensuelle, de mettre à la disposition de l'ensemble des salariés concernés, des gestionnaires de paie et des responsables en mobilité internationale, une assistance téléphonique permettant de fournir des réponses précises et rapides d'experts externes en paie et fiscalité internationale.