- \n
- Faire une demande d\u2019autorisation provisoire de s\u00e9jour (APS): <\/span><\/li>\n<\/ul>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 au plus tard quatre mois avant l’expiration du titre<\/b> de s\u00e9jour \u00ab\u00a0\u00e9tudiant\u00a0\u00bb\u00a0; la pr\u00e9sentation du dipl\u00f4me pouvant \u00eatre diff\u00e9r\u00e9e au moment de la remise de l\u2019APS<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 valable 12 mois et non renouvelable,<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dans le but de\u00a0:<\/p>\n
\n
- \n
- chercher un emploi<\/b> (tout en pouvant continuer \u00e0 travailler \u00e0 titre accessoire dans la limite de 60% d\u2019un temps plein annuellement)<\/li>\n
- exercer un emploi \u00e0 temps plein<\/b> en relation avec la formation effectu\u00e9e et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au moins 1,5 fois le SMIC. L\u2019\u00e9tudiant devra alors faire une demande de carte de s\u00e9jour \u00ab\u00a0salari\u00e9\u00a0\u00bb dans les 15 jours suivant la conclusion de son contrat, pour changer de statut et sans que la situation de l\u2019emploi ne soit opposable<\/li>\n
- exercer un emploi \u00e0 temps partiel<\/b> (60%) si la r\u00e9mun\u00e9ration propos\u00e9e est inf\u00e9rieure \u00e0 1,5 fois le SMIC, avant de d\u00e9poser une demande de changement de statut et d\u2019obtenir son titre de s\u00e9jour\u00a0\u00ab\u00a0salari\u00e9\u00bb lui permettant de travailler \u00e0 plein temps. La situation de l\u2019emploi sera alors opposable.<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote>\n
L\u2019APS est peu d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019administration car les \u00e9tudiants ne pensent pas \u00e0 la demander quatre mois avant l\u2019expiration de leur titre de s\u00e9jour et ignorent qu\u2019elle n\u2019est pas li\u00e9e \u00e0 l\u2019obtention du dipl\u00f4me.<\/b><\/p>\n
- \n
- Faire directement une demande de changement de statut de droit commun<\/span>:<\/li>\n<\/ul>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019il a d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un emploi \u00e0 l\u2019issue de ses \u00e9tudes et s\u2019il a d\u00e9pass\u00e9 le d\u00e9lai des 4 mois<\/b> pour demander une APS, l\u2019\u00e9tudiant \u00e9tranger peut faire une demande de changement de statut de droit commun, dans les deux mois pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019expiration de son titre de s\u00e9jour et jusqu\u2019au dernier jour pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019expiration de son titre \u00ab\u00a0\u00e9tudiant\u00a0\u00bb.<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La situation de l\u2019emploi est opposable (publication de l\u2019offre d\u2019emploi pendant au moins trois semaines)<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dans l\u2019attente de l\u2019accord de l\u2019administration, l\u2019\u00e9tranger est maintenu sous les conditions du statut \u00e9tudiant donc il ne pourra travailler que dans la limite de 60% de la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail.<\/p>\n
Nous proposons une assistance dans le cadre de ces formalit\u00e9s, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter, ou \u00e0 contacter directement Sophie PEREIRA (sophie.pereira@rhexpat.com) pour toute demande d’information.<\/strong><\/span><\/p>\n
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<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De nombreuses entreprises souhaitent recruter des \u00e9tudiants \u00e9trangers \u00e0 l\u2019issue de leurs \u00e9tudes effectu\u00e9es en France mais beaucoup n\u2019osent pas s\u2019engager dans les d\u00e9marches administratives que cela engendre. Des mesures ont \u00e9t\u00e9 prises pour simplifier ces embauches et notamment depuis l\u2019abrogation de la circulaire dite \u00ab Gu\u00e9ant \u00bb et l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":741,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"generate_page_header":"","footnotes":""},"categories":[208],"tags":[135,152,33],"class_list":["post-2451","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-droit-du-travail","tag-ami","tag-embauche-etudiant-etranger","tag-impatriation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/741"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2451"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2456,"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2451\/revisions\/2456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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