{"id":2489,"date":"2014-06-04T17:22:32","date_gmt":"2014-06-04T15:22:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/?p=2489"},"modified":"2015-05-26T11:12:31","modified_gmt":"2015-05-26T09:12:31","slug":"les-conventions-de-securite-sociale-avec-la-bresil-et-luruguay-bientot-publies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rhexpat.com\/blog\/les-conventions-de-securite-sociale-avec-la-bresil-et-luruguay-bientot-publies\/","title":{"rendered":"Les conventions de s\u00e9curit\u00e9 sociale avec la Br\u00e9sil et l\u2019Uruguay bient\u00f4t publi\u00e9es."},"content":{"rendered":"

Les lois autorisant la ratification de l\u2019accord entre la France et le Br\u00e9sil et entre la France et l\u2019Uruguay ont respectivement \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es le 18 avril 2014 (loi n\u00b0 2014-427 du 28 avril 2014) et le 7 mars 2014 (n\u00b0 2014-306 du 7 mars 2014).<\/p>\n

Les conventions entreront en vigueur d\u00e8s qu\u2019elles seront publi\u00e9es au journal officiel de la R\u00e9publique fran\u00e7aise. Dans l\u2019attente de cette publication, un rappel sur l\u2019objet des conventions internationales de s\u00e9curit\u00e9 sociale est opportun.<\/p>\n

Les accords de s\u00e9curit\u00e9 sociale ont pour but de faciliter le d\u00e9veloppement des relations \u00e9conomiques avec la France en facilitant la mobilit\u00e9 professionnelle. En effet, les conventions internationales de s\u00e9curit\u00e9 sociale pr\u00e9voient diff\u00e9rents m\u00e9canismes de coordination des syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 sociale entre les pays:<\/p>\n

–Le d\u00e9tachement:<\/span><\/p>\n

Le d\u00e9tachement permet de maintenir le salari\u00e9 au r\u00e9gime fran\u00e7ais de s\u00e9curit\u00e9 sociale, et de l\u2019exon\u00e9rer d\u2019affiliation au r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale du pays d\u2019accueil (lorsqu\u2019il est obligatoire).<\/p>\n

Ce m\u00e9canisme est g\u00e9n\u00e9ralement soumis \u00e0 des conditions d\u2019emploi et \u00e0 des limites de dur\u00e9e. Pour illustration la Convention de s\u00e9curit\u00e9 sociale avec les Etats-Unis impose d\u2019effectuer un travail \u201cpour le compte\u201d de l\u2019entreprise fran\u00e7aise et limite la dur\u00e9e maximale de d\u00e9tachement \u00e0 5 ans (article 6 de la Convention de s\u00e9curit\u00e9 sociale).<\/p>\n

–Le principe de totalisation:<\/span><\/p>\n

Ce principe se traduit par la prise en compte des p\u00e9riodes d\u2019assurance ou de r\u00e9sidence accomplies en France pour l\u2019ouverture du droit aux prestations dans le pays d\u2019accueil (maladie, maternit\u00e9,).<\/p>\n

Par exemple, la Convention de s\u00e9curit\u00e9 sociale avec l\u2019Argentine pr\u00e9voit que pour l\u2019ouverture du droit aux prestations en esp\u00e8ce maladie-maternit\u00e9, l\u2019institution comp\u00e9tente doit tenir compte des p\u00e9riodes d\u2019assurance accomplies dans l\u2019autre Etat contractant (article 14).<\/p>\n

–L\u2019exportation et la coordination des pensions d\u2019invalidit\u00e9, de vieillesse et de survivants:<\/span><\/p>\n

Ce m\u00e9canisme permet de prendre en compte au moment de la liquidation des pensions, les p\u00e9riodes d\u2019activit\u00e9 cotis\u00e9es dans l\u2019autre Etat. Cela permet de ne pas perdre de droit \u00e0 retraite pour les p\u00e9riodes d\u2019activit\u00e9s effectu\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

Pour conclure, il est important de souligner que les conventions de s\u00e9curit\u00e9 sociale sont des trait\u00e9s internationaux ratifi\u00e9s au niveau des Parlements des Etats. C\u2019est pourquoi certaines conventions sont totales, c\u2019est \u00e0 dire qu\u2019elles couvrent l\u2019ensemble des branches (\u00e0 l\u2019exclusion de l\u2019assurance ch\u00f4mage), d\u2019autres sont partielles, autrement dit, limitent leur champ d\u2019application \u00e0 certains risques en fontion de l\u2019entendue du syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale du pays concern\u00e9.<\/p>\n

Sources:<\/em><\/p>\n

LOI n\u00b0 2014-427 du 28 avril 2014 autorisant la ratification de l’accord entre la R\u00e9publique fran\u00e7aise et la R\u00e9publique f\u00e9d\u00e9rative du Br\u00e9sil en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sociale:<\/strong><\/p>\n

http:\/\/legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do;jsessionid=FD9C743DA29CED212FD840140871F705.tpdjo08v_3?cidTexte=JORFTEXT000028882378&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000028882373<\/a><\/p>\n

LOI n\u00b0 2014-306 du 7 mars 2014 autorisant l’approbation de l’accord de s\u00e9curit\u00e9 sociale entre le Gouvernement de la R\u00e9publique fran\u00e7aise et le Gouvernement de la R\u00e9publique orientale de l’Uruguay:<\/strong><\/p>\n

http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichTexte.do;jsessionid=3D0414ECB8C63B76822CBCD20B8A2CF6.tpdjo06v_3?cidTexte=JORFTEXT000028700163<\/a><\/p>\n\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"linkedin\"<\/a>\"Facebook\"<\/a>\"twitter\"<\/a>\"linkedin\"<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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