Des initiatives ont été prises au niveau national et au niveau européen pour adopter une législation plus contraignante.
Actuellement, le détachement des travailleurs au sein de l’Union européenne est régi par la directive européenne n°96/71/CE du 16 décembre 1996 sur le détachement des travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation de services.
J’ai le plaisir de vous informer que nous organisons une session de formation en juin 2014 sur le thème “Gestion de la mobilité internationale” les 10, 11 et 12 juin 2014 à Paris.
Ces trois journées de formation seront consacrées aux grands thèmes de la mobilité internationale : le droit du travail, la couverture sociale et la paie, la fiscalité et la rémunération des expatriés. Cette session de formation est accompagnée de nombreux cas pratiques et mises en situation permettant aux participants de mieux appréhender les problématiques liées à la mobilité internationale des salariés.