Les « expats » face au Brexit

Après le référendum du 23 juin 2016 le résultat est sans appel : 52% des votes en faveur de la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne. Le 29 mars 2017 le Royaume-Uni notifie officiellement aux autres Etats de l’Union sa volonté de retrait et l’activation de l’article 50 du Traité de Lisbonne. La sortie officielle est prévue pour le 29 mars 2019, date à laquelle s’ouvrira une période de transition jusqu’au 31 décembre 2020. Face à cette situation inédite les expatriés s’interrogent sur leurs droits post Brexit. Lire la suite

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Outil de gestion des expatriés

Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement officiel de notre nouvel outil de gestion des expatriés, MyExpatData

Finis les tableaux excel interminables ou les outils sur-dimensionnés aux budgets colossaux.

Avec MyExpatData, vous pourrez professionnaliser le suivi de vos salariés en mobilité de façon simple et opérationnelle, à un tarif raisonnable. De plus, notre outil peut être personnalisé pour chaque société afin de vous assurer une compatibilité totale avec vos besoins. Lire la suite

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Frais de scolarité : la réduction d’impôt s’applique même si l’enfant est scolarisé à l’étranger

Une réponse ministérielle vient de préciser, pour la première fois que la réduction forfaitaire d’impôt sur le revenu accordée au titre des frais de scolarité s’applique “quel que soit le lieu de situation de l’établissement scolaire, qui peut donc être situé en France ou à l’étranger”. Lire la suite

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L’indemnité de grand déplacement versée au salarié en déplacement à l’étranger doit être justifiée par l’employeur à défaut d’être réintégrée dans l’assiette des cotisations de sécurité sociale.

En application de l’article 5, 4°, de l’arrêté du 20 décembre 2002 relatif aux frais professionnels déductibles pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, pour bénéficier d’une déduction sur les indemnités forfaitaires versées à ses salariés en mission temporaire à l’étranger, l’employeur doit justifier que ces indemnités sont destinées à compenser des dépenses supplémentaires de repas et de logement. Lire la suite

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Votre salarié part en voyage à l’étranger ? Inscrivez-le sur Ariane

Lorsque votre salarié effectue un voyage ou une mission ponctuelle, le dispositif « Ariane » permet de le signaler gratuitement et facilement auprès du ministère des Affaires étrangères.

L’inscription sur le site http://www.diplomatie.gouv.fr offre toutes les garanties de sécurité et de confidentialité des données personnelles. Lire la suite

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