Dans le cadre de notre activité de conseil en mobilité internationale nous avons choisi de devenir partenaires de Daac Partners et de vous faire connaitre leur activité.
Daac Partners est un spécialiste du recrutement international. Leur coeur de métier : les profils internationaux!
La présentation de leur activité :
– Recrutement : Fort de nos expériences de projets RH à l'international et de management interculturel, nous avons développé un processus original de recrutement, intégrant les paramètres internationaux et interculturels à toutes les étapes du recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du manager.
Recrutement de managers internationaux, recrutement local, expatriation, impatriation, nos solutions permettent de trouver efficacement les collaborateurs internationaux.
– Evaluation de profils : évaluation des managers et de leurs équipes, dans des contextes de recrutements, de mobilité interne et de développement.
Nous nous appuyons pour cela sur des outils reconnus sur le marché et appropriés pour des environnements internationaux, et plus spécifiquement sur les outils cut-e : tests et questionnaires de personnalité, référentiel de compétences en environnement international, test d'expatriabilité, …
Nous intervenons à deux niveaux :
-
Réalisation directe d'évaluations de profils, essentiellement dans des contextes internationaux
-
Mise en place de solutions cut-e intégrées directement aux processus de recrutement et de développement RH des entreprises, dans tout contexte
– Conseil : Daac partners met à disposition ses compétences et son expérience en recrutement international pour optimiser les processus de recrutement international et d'internationalisation des équipes des entreprises.
Nous intervenons à deux niveaux :
-
Etudes, Diagnostic et Recommandations
-
Conception et Mise en oeuvre de solutions
Pour en savoir plus : www.daacpartners.fr et www.cut-e.fr
