La solution la plus simple est de faire appel
conseil mobilité internationale
Dois-je garder un salaire de référence
dans le pays d’origine ?
Non rien ne vous oblige de maintenir un salaire de référence dans le pays d’origine....
Néanmoins, nous vous conseillons fortement de le faire. Ce salaire vous servira à avoir un point de repère au retour afin de fixer les conditions salariales. Le salaire de référence vous servira aussi, dans le cas ou le salarié estEst-ce que les primes d’expatriation s’appliquent à l’ensemble de la rémunération brute, donc au salaire et part variable (bonus annuel) ?
La base de calcul des primes est au final un choix de l’employeur.... Ce choix sera fait en fonction du coût global lié à l’expatriation et de la rémunération nette qui sera versée au salarié pour qu’elle soit incitative. Enfin, il faut également s’assurer que les pratiques des entreprises de votre secteur d’activité sont